一名字節員工被曝在單位健身房猝死，一個家庭奮斗過的痕跡正在從這座城市消失。

2月23日一早，許多字節人開始在內部辦公軟件飛書上，搜索一個吳姓同學的名字。

這是字節跳動視頻架構部門的一位圖像算法工程師，此時，他的飛書簽名已在昨夜被改成了：“我善良聰明帥氣愛欣欣老婆的吳**永遠離開了。吳*，我永遠愛你。你放心走吧。”（為保護當事人信息，*為編者修改）

根據網上曝出的信息，修改吳同學簽名的是他剛剛懷孕兩個月的妻子，他們異地戀8年，結婚3年多，兩人都剛過完28歲的新年。

《豹變》了解到，吳同學是在2月21日在字節健身房突發疾病。事發后，健身房已經關閉，不讓進了。

28歲員工健身房突發疾病

2月23日上午，字節給《豹變》發了一張內部說明的截圖，回應21日晚間字節辦公地中國衛星通信大廈里發生的狀況。

截圖上稱，吳同學在2月21日18點進入中衛通健身房，健身將近一小時后出頭暈現象，進入茶水間休息，自述有可能是低血糖現象，教練為他倒了一杯糖水后，通知行政前臺啟動SOS值班號。19點09分，保安經理取得血壓計并為其測量期間，吳同學出現嘔吐現象。19點18分，教練撥打了120電話，安保實施cpr急救。19點30分急救人員到場。2月23日0時30分時，吳同學仍在醫院搶救中。

字節方面的回應

2月22日晚間，一份來自業主群的群聊記錄顯示，疑似吳同學妻子提供了另一個視角的狀況。

她所獲得的信息是：吳同學在健身房感到不適向工作人員報告后，工作人員并沒有第一時間處理，而是讓他自己找醫生。在吳同學開始吐酸水后，有沒有及時搶救，吳同學的妻子只感受到了字節模糊的回復，并未正面回答。吳同學出現不適后在字節辦公大廈里拖了一個小時，家屬才被電話通知，隨后送往醫院心梗猝死。

她認為，字節耽誤了最佳搶救時間。并在小區業主群里求助是否可以退房退款，她無力承擔每月21000元以上、按揭30年的房貸，她計劃在處理完丈夫后事后回到老家江西和母親生活在小縣城，保住孩子，撫養成人。一個家庭奮斗過的痕跡，正在從這座城市消失。

字節截圖中稱，2月23日0時30分，來自醫院的反饋是吳同學仍在搶救，但疑似吳同學妻子在2月22日晚間9點12分發出消息表示，醫生已經判斷吳同學大腦全部死亡，無自主呼吸，無自主心跳，所有器官衰竭，無力回天。

字節取消大小周剛半年

“這是字節的第一個猝死。”脈脈上有用戶這樣寫道。

盡管互聯網大廠員工猝死的消息并不少見，但許多人原本以為，大廠工作的生命風險正在降低。

如今距離字節跳動取消大小周不過半年多，在快手、字節相繼取消大小周，眾多互聯網公司提出減少加班，關注員工生活的公告層出不窮后，外界對互聯網的普遍印象是加班正在減少，工作節奏正在放慢。

而吳同學的遭遇讓人開始懷疑，互聯網是不是真的變了？

目前對吳同學的心梗由何種原因引發尚未有定論，字節也尚未回應工作對吳同學猝死是否有影響，但在前述的群聊記錄講述里，他平時就加班很多，壓力很大。

吳同學入職字節近四年，是字節多媒體平臺-點播-視頻架構-產品研發和工程架構部的工程師，他的最后一份OKR里寫著：推動解決靜圖編碼穩定性問題，aws fpga靜圖編碼上線，產品性能測試報告等。很難衡量，這些工作是否會給他帶來超負荷的壓力。

在取消大小周后，企業可能增加員工日常工作量的擔憂里，字節曾在內部做出一些回應。

2021年11月1日，字節跳動更新了企業內網上的《中國大陸加班管理規定》，規定中提到，工作日7點后加班需提交申請，需要有理由經過領導同意，每天最多加班3小時，每月最多36小時。飛書里也更新了一則中國大陸加班規定的文檔，其中對工作時間有明確認定：工作時間上午10點到下午7點。

而關于加班工資的規定是：工作日加班工資為原有的1.5倍，休息日加班工資2倍，節假日加班工資3倍。

字節的員工將這項管理總結為“1075工作制”，早上10點上班，晚上七點下班，每周工作五天。很多字節人都向往過，健康的工作狀態將要由“1075工作制”開始了。

但直到吳同學這次在單位健身房突發疾病，重新審視“1075工作制”的一位員工才發現：這不過是形同虛設。晚上八點多仍然是字節跳動許多員工的工作常態，晚上十點到十一點下班的日子也并不少見。“看起來，更像是大廠短暫地在公眾面前停了下腳步，但996從未真正遠離。”

在昨夜的字節圈里，最多的消息是“rip”以及“注意身體”。

大廠意外身故事件不斷

在吳同學之前，近期發生了多起大廠員工意外身故事件。

就在今年春節期間，有消息稱，B站武漢分公司員工過年期間被公司要求加班，于正月初五凌晨突發腦溢血猝死，年僅25歲，是家中獨子。

逝者表妹表示，春節期間，表哥沒有回家過年，選擇留在武漢加班，工作強度很大，有時需要連續工作近12小時。

事發當天4點多，該員工一個人在出租屋，感覺身體不適并撥打120求救，但當時已經不能說話。120隨即向110求助，警察通過手機信號定位找到該員工的地址，但錯過了最佳搶救時間，終究無力回天。

事發后，該信息成了春節期間互聯網圈頭條。隨后，B站發布內部信回應此事，確認了員工因大面積腦出血經搶救無效不幸去世的消息。但對網傳逝者因加班猝死一事予以更正，表示：經內部考勤核查，該員工按照工作計劃正常上下班，工作時間為9：30-18：30，做五休二，在事發前一周內未存在加班等情況。

而在兩個月前的2021年12月，網傳騰訊深圳科興一名毛姓員工跳樓身亡。12月14日，騰訊向外界確認了這一消息，表示逝者是天美F1工作室員工，已于12月11日意外身故。

有網友表示，毛姓員工患有抑郁癥，之前住過一次院，后來感覺好一點就又回去上班了，結果最后還是不行。資料顯示，毛姓員工生于1991年，逝世時年僅30歲，是騰訊天美F1工作室員工，系騰訊游戲引擎組組長（Lead Engine Programmer），是業內公認的大神。

連續發生的大廠員工意外事件，也讓很多大廠員工直呼需要躺平。吳同學被曝“猝死”后，在字節內部的“字節圈”，有員工稱，自己早上被老婆電話吵醒，自己能理解她急切的心情，但不知道該如何安慰自己老婆，能做的就是充足睡眠，合理飲食，密切關注身體狀況，科學健身……

也有員工認為，以前的工人在工廠，下班了就是下班。現在的互聯網打工人，工作日下班后、周末都要讀消息、回消息，甚至加班，身心沒有持續性放松的時間，不利于再生產，容易惡性循環。并呼吁，懷有身孕的愛人不要再卷了，早點下班休息，好好鍛煉……

加班不應該成為一種氛圍或者制度，七點下班和十點下班都是好同學，加班長短只是過程指標，要以產出論英雄。

不過也有員工表示，競爭壓力這么大，差不多的項目時間，要想產出多，可能打工人能想到的就只有加班了。

類似這種為了趕項目加班的現象，在互聯網公司并不少見。

就在一個月前，一家大廠的應屆生員工在部門內部大群中，表達了對部門加班文化的看法：“我們離ICU，真的就只有‘再加一次班’的距離……用一個又一個20多小時的高強度加班，換來一個所謂的業務突破獎、一個玻璃制獎杯、一份幾千塊錢的激勵，到底值不值？”

最后，他說：“每一個造就這一切的決策層，都是幫兇?！?/p>

本文來自微信公眾號 “豹變”（ID：baobiannews），作者：陳楊園、楊光 ，編輯：劉楊，36氪經授權發布。